Трудовая инспекция в сургуте телефон

  • /
  • Власть
  • /
  • Федеральные органы власти
  • /
  • Сургутская региональная группа госинспекторов труда в ХМАО-Югре

Кривобокое Евгений Владимирович, руководитель государственной ин­
спекции труда в ХМАО-Югре, глав­
ный государственный инспектор труда
в ХМАО-Югре

628011, ул. Ленина-52, офис 510, г. Ханты-Мансийск, ХМАО-Югра, Тюменская область

Бурова Галина Павловна, заместитель
руководителя ГИТ в ХМАО-Югре по
правовым вопросам, главный государ­
ственный инспектор труда в ХМАО-
Югре

628011, ул. Ленина-52, офис 510, г. Ханты-Мансийск, ХМАО-Югра, Тюменская область

Паймикеев Игорь Викторович, за­
меститель руководителя ГИТ в
ХМАО-Югре по охране труда, глав­
ный государственный инспектор труда
в ХМАО-Югре

628011, ул. Ленина-52, офис 510, г. Ханты-Мансийск, ХМАО-Югра, Тюменская область

ПРИЕМНАЯ ГИТ В ХМАО-Югре

628011, ул. Ленина-52, офис 510, г. Ханты-Мансийск, ХМАО-Югра, Тюменская область

Бровкин Пётр Алексеевич, руководи­тель СРГ ГИТ в ХМАО-Югре, глав­ ный государственный инспектор труда (по охране труда) в ХМАО-Югре

628403, ул. 30 лет Победы -19, офис № 410/1, г, Сургут, ХМАО-Югра, Тюменская область

Омельянович Иван Иванович, заместитель руководителя СРГ ГИТ в
ХМАО-Югре, главный государственный инспектор труда (по охране тру-
да) в ХМАО-Югре

628403, ул. 30 лет Победы -19, офис № 407, г. Сургут, ХМАО-Югра, Тюменская область

git 257 @ wsmail.ru

Барабаш Илона Борисовна, государ­ственный инспектор труда (по право­вым вопросам) в ХМАО-Югре

628403, ул. 30 лет Победы 19, офис № 419, г. Сургут, ХМАО-Югра, Тюменская область

git 257 @ wsmail.ru

Лепилина Татьяна Леонидовна, го­сударственный инспектор труда (по правовым вопросам) в ХМАО-Югре

628403, ул. 30 лет Победы -19, офис № 409, г. Сургут, ХМАО-Югра, Тюменская область

Войтехович Сергей Петрович, госу­дарственный инспектор труда (по ох­ране труда) в ХМАО-Югре

628403, ул. 30 лет Победы -19, офис № 420, г. Сургут, ХМАО-Югра, Тюменская область

Ворожцова Викторовна, государственный инспектор труда (по охране труда) в ХМАО-Югре

628403, ул. 30 лет Победы -19, офис № 408, г. Сургут, ХМАО-Югра, Тюменская область

E-mail: git257 @ wsmail.ru

ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ, С КОТОРЫМИ ГРАЖДАНЕ И РАБОТОДАТЕЛИ МОГУТ ОБРАТИТЬСЯ ЗА КОНСУЛЬТАЦИЕЙ:

— обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав граждан, включая право на безопасные условия труда;

— обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий и ох­раны труда;

— рассмотрение заявлений, писем и иных обращений граждан о нарушениях их
трудовых прав, условий и охраны труда.

Ежедневно с 8-30 до 17-30, перерыв с 12-30 до 13-30. Выходной: суббота, воскресенье.

ВРЕМЯ ПРИЁМА ГРАЖДАН, РАБОТОДАТЕЛЕЙ ДЛЯ ОКАЗАНИЯ КОНСУЛЬТАТИВНО-МЕДОДИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ

Работник уволился по собственному желанию, а через месяц обратился в трудовую инспекцию. Принимала на работу его не я. Могут ли мне выписать предписание?

Добрый день. Предписание от трудовой инспекции всегда выписывается на руководителя организации, а не на конкретного исполнителя. Плюс, если работник уволился по собственному желанию, то какие у него вопросы возникли сейчас? Не выплатили заработную плату? Мало информации для ответа на ваш вопрос.

Написал жалобу в трудовую инспекцию, и просьбой о неразглашении ФиО и инных данных, трудовой инспектор, нарушил правила расследования и работодатель узнал, кто писал! По какой статье можно наказать Сотрудника ГИТ.

Сергей, Вы напишите жалобы в прокуратуру на сотрудника ГИТ. Он действительно, раз Вы указали, не имел права разглашать эти сведения. С уважением.

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон «О Прокуратуре РФ»] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

Какой срок выполнения предписания трудовой инспекции о не выплате зп перед работником?

Кристина здравствуйте! Как правило в предписаниях пишут сроки исполнения, т.к. в последующем на основании указанного в императивном документе сроке работодателя могут в последующем привлекать по ст. 19.5 КоАП РФ. Так, следует отметить, что в соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязаны выполнять предписание Федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Указывать в предписании срок, который сочтён необходимым — это прерогатива ГИТ. Если работодатель не хочет оспаривать данное предписание, то должен запомнить, что предписания, согласно позиции Высшего Арбитражного Суда, должны реализовываться в разумный период времени. Таким образом, акты императивного характера, выносимые уполномоченными государственными и местными органами, должны отвечать требованиям обязательности, законности, исполнимости и реальности сроков исполнения. Посмотрите внимательно предписание, срок должен быть. НО самое главное работодатель должен не забудьте ответить письменно о принятых мерах во исполнения предписания по пунктам, так же в установленные предписанием сроки. Работодатель также может обратиться (а значить подстраховаться) письменно о продлении сроков или разъяснении порядка исполнения в орган контроля и надзора, в том числе и по срокам его реализации если в предписании сроки не указаны. Удачи и всех благ! С уважением Казанов Ю.В. тел.: 8 928 035 46 72

Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию, если трудоустройство было неофициальным и мне не выплатили часть средств.

Да, можете обратиться. При этом существует риск того, что Вам насчитают налоги за ранее полученную «серую» зарплату. Могут даже привлечь к уголовной ответственности за уклонение от уплаты.

Обратиться вы можете, это ваше право. Вот только доказывать факт работ и не оплаты вас все равно отправят в суд. Поэтому вы можете обратиться в инспекцию, они проведут проверку, выдадут вам заключение с которым вы пойдете в суд, можете не тратить на это время и сразу идти в суд.

Пожалуйста какой срок обращения в трудовую инспекцию после увольнения месяц или три?

В трудовую инспекцию — сроков нет. А вот в суд — 1 месяц со дня увольнения (статья 392 ТК РФ). При этом следует отметить, что: 1) трудовая инспекция не является органом по разрешению трудовых споров, поэтому не обладает полномочиями по восстановлению уволенного работника; 2) обращение в трудовую инспекцию не является для работника обязательным, никакого досудебного порядка в данном случае закон не предусматривает. Из этого следует, что пропуск месячного срока на обращение в суд по причине ожидания ответов от трудовой инспекции/работодателя/прокуратуры не является уважительной причиной для такого пропуска, с соответствующими процессуальными последствиями. Так что можете обращаться в трудовую инспекцию в связи с незаконным увольнением, но правильным будет все-таки обращаться в районный суд (можно и по своему месту жительства — пункт 6.3 статьи 29 ГПК РФ) в течение 1 месяца со дня увольнения (статья 392 ТК РФ). Такие дела.

Помогите пожалуйста грамотно составить жалобу в трудовую инспекцию о не выплате на оплату проезда к месту использования отпуска работающим в районах Крайнего севера, приказ на работе подписан, а выплаты нет уже 5 месяцев.

Пишите в произвольной форме. А вообще — подготовка документов — услуга не бесплатная.

Добрый день! Письменные документы составляются на платной основе. Если необходима помощь-обращайтесь!

Здравствуйте! За помощью в составлении жалобы необходимо обращаться к любому юристу в личные сообщения или по контактам, указанным в профиле юриста.

Добрый день! Обращайтесь к любому юристу, данная услуга платная.

Трудовая инспекция не предпринимает ни каких действий в течении целого года, на поданную жалобу на работодателя. Жалоба прислана по почте и по электронке тоже. Остается прокуратура и суд или можно как-то активизировать инспекцию.

Жалуйтесь в прокуратуру. Нарушение порядка рассмотрения обращения гражданина является административным правонарушением, предусмотренным ст. 5.59 КОАП Рф.

В трудовую инспекцию какого города писать жалобу: там,где находиться офис предприятия или по моему месту жительства?

Жалоба подается по месту юридического адреса работодателя.

Писать нужно туда, где находится предприятие.

Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию если работодатель не говорит мне как начисляется зарплата?

Да, можете. Он не только говорить должен, но и расчетные листки предоставлять.

Имеет ли право работник предоставить в трудовую инспекцию запись разговора с директором, которую сделал скрытно. Есть ли нарушения со стороны работника?

Нет, нарушений никаких с Вашей стороны нет. Можете предоставить запись на любом съемном носителе.

Будет ли трудовая инспекция разбираться в законности наложенных дисциплинарных взысканиях при увольнении?

Вам следовало бы в суд обратиться с иском о признании их незаконными.

Здравствуйте, они должны в этом разобраться, если Вы подавали им жалобу, это их работа. Можете обжаловать эти взыскания самостоятельно в судебном порядке.

Здравствуйте! Возможно, так как им необходимо выяснить законность действиям дисциплинарных взысканий со стороны вашего начальника организации.

Здравствуйте, Альбина. ГИТ даст вам отписку и ничем не поможет, но обращение в ГИТ не бесполезно. Пригодится, если вы будете оспаривать увольнение в суде. Вы в сроки укладываетесь? Не пропустите. Восстановить срок сложно.

Трудовая инспекция обязала по документам выплатить бывшего работодателя деньги.
Работодатель зная что я живу в городе, отправил деньги через почту России по месту прописки, и деньги вернулись ему.
А отчёт он предоставил с чеком отправки, о чём я узнала через месяц.
В трудовой инспекции сказали, что у нас чек есть о переводе.
Если что-то не нравится подавайте в суд.
Что делать не знаю.

Здравствуйте, Анна, Направьте бывшему работодателю письмо с указанием реквизитов, по которым он может исполнить предписание инспекции труда. Формально работодатель исполнил обязанность, направив денежные средства по адресу, который был известен достоверно. Теперь Ваша задача заключается в том, чтобы сообщить работодателю сведения, необходимые для точного и однозначного исполнения предписания инспекции. Если работодатель откажется либо уклонится от исполнения, то обращайтесь в суд. Всего Вам Доброго!

Можно ли обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, имея договоро сроком на 4 месяца?

В трудовую инспекцию можно обратиться, даже не имея трудового договора с фактическим работодателем. Срок действия трудового договора не ограничивает Вас в обращении за защитой своих прав.

Дарья, Вы не лишены права сделать это. ТК РФ Статья 354. Федеральная инспекция труда Федеральная инспекция труда — единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда). Второй вопрос, какие будут их действия.

Имею ли я право обратиться в трудовую инспекцию. Если я уволилась по собственному желанию но не по тому что я этого хотела. А так сказал начальник. Если не уволюсь сама он найдет за что убрать. Но предраться было не к чему. Работала на износ. И никогда не отказывала даже в выходные выйти на работу. Но прошло уже два года как уволилась. На просьбы он не реагировал. Даже зная о том что у меня кредит денежный не маленький. Работы у нас больше нет никакой. Живём в селе. У меня трое детей.

Здравствуйте, Наталья! Оспаривание увольнения возможно только в течение одного месяца с даты увольнения (ст. 392 ТК РФ), соответственно срок у Вас уже прошел. Кроме того, при увольнении по собственному желанию, сложно доказать факт давления со стороны работодателя.

Трудовая инспекция выписала штраф на организацию 75000,00 руб. Директор не хочет его платить. И планирует перевести деятельность на ИП. А деятельность организации прекратить. Денег на р/сч организации не будет. Какие могут быть последствия? Спасибо!

Добрый день. Передадут для взыскания в службу судебных приставов. Приставы будут взыскивать. При отсутствии денежных средств на счетах, арестуют имущество, если имеется.

Как грамотно составить просьбу в трудовую инспекцию о нарушении выплаты заработной платы намного меньше мрот.

Добрый день! Составляйте в свободной форме. Кому (организация, руководитель, адрес), от кого (ФИО, Место работы, адрес), суть вопроса и просьба провести проверку и принять меры по восстановлению нарушенных прав. Всего хорошего Вам!

Требования к обращению у государственный орган установлены ст. 7 ФЗ РФ «О порядке рассмотрения обращений граждан»: 1. Гражданин в своем письменном обращении в обязательном порядке указывает либо наименование государственного органа или органа местного самоуправления, в которые направляет письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату. 2. В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.

Добрый день. Пишите заявление с описанием нарушений работодателя и с приложением документов (если есть). Особой грамотности от вас никто требовать не будет. Заявление можете отправить через сайт трудовой инспекции по вашему региону. Подробнее укажите свои данные, данные работодателя (наименование, адрес, контактные данные), характер правоотношений (трудовой договор или договор ГПХ) и в чем состоит нарушение ваших прав.

Мною написана жалоба в трудовую инспекцию в другой город, ответ посылали простым письмом, которое не дошло до меня (позвонила, попросила продублировать ответ), 21 марта будет уже 3 месяца с момента подачи жалобы. Скажите пожалуйста, по истечении 3 месяцев (не по моей вине), я могу подать заявление в суд, если буду не согласна с результатом проверки трудовой инспекции.

Можете обратиться в прокуратуру с жалобой на проверку законности проведения трудовой инспекции.

Трудовая инспекция наложило штраф в размере 60 тыс по ст. 5.27.1 КоАП РФ, срок уплаты указан 60 дней, может ли организация выплатить данный штраф частями, например по 20 тыс в течении 60 дней, или только сразу 60 тыс.

Может, если организации предоставят рассрочку. Статья 31.5 КоАП РФ. Отсрочка и рассрочка исполнения постановления о назначении административного наказания 2. С учетом материального положения лица, привлеченного к административной ответственности, уплата административного штрафа может быть рассрочена судьей, органом, должностным лицом, вынесшими постановление, на срок до трех месяцев. 4. При применении отсрочки или рассрочки исполнения постановления о назначении административного наказания суд, орган, должностное лицо, вынесшие постановление, указывают в постановлении срок, с которого начинается исполнение административного наказания.

Как подать жалобу в трудовую инспекцию и что бы за это не уволили?

Здравствуйте Никак, так как Вам придется сразу указывать ФИО и тогда трудовая будет проводить проверку и затребует именно по Вам все документы у работодателя. Не указывать ФИО нельзя, так как анонимные жалобы не рассматриваются.

Я обращалась в трудовую инспекцию с жалобой.
Мне отправили документ который указывает на то что зарплата была выплачена ниже МРОТ.
И что бывший руководитель должен выплатить мне за полгода с учётом выплаченных сумм.
Юрист работодателя связалась со мной и сказала что деньги будут переведены почтовым переводом, прошло уже четыре дня перевода нет.
Ещё она сказала что надо будет подписать какие то документы.
Могут ли они подделать документы?
И ещё я узнавала что почтовый перевод можно вернуть.
В общем думаю что они хотят обмануть.
Извините за сумбур.

Здравствуйте! У работодателя должен остаться корешок от почтового перевода с Вашей пометкой о получении. За подделку документов грозит уголовная ответственность.

Отработал 3 месяца на севере, денег не выплатили. Написал жалобу онлайн в трудовую инспекцию. После этого деньги выплатили полностью но на работу не вызвали. Все ребята с кем работал уехали а тех кто жаловался оставили. Единственное что предложили у себя работать по очень низкой работе.

Здравствуйте, Чтобы ответить Вам наверняка на Ваши вопросы, нужно видеть условия Вашего трудового договора. Мы не знаем, на каких условиях Вас на работу приняли. Желаю Вам удачи и всех благ!

Жена оформляет пенсию. В трудовой книжке исправление имени. Зачеркнуто и дописано. В ПФ г. Сургут требуют подтверждение достоверности через суд. Предприятия выдавшего трудовую книжку уже не существует. Наши действия?

Здравствуйте Александр! Вам необходимо направить в суд заявление о признании юридического факта. Других вариантов нет.

Не выдали трудовую книжку агроторг, писал в инспекцию они перенаправили запрос в питер и на этом все утихло. Срок давности 900+ дней, реально ли что то решить?

Добрый день! Да вам необходимо обращаться в суд и требовать компенсацию вместе с трудовой книжкой.

Обратилась в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя о невыплате заработной платы. Инспекция направила скан-копию акта проверки, но он абсолютно не читаемый. При обращении в инспекцию для разъяснения решения мне ответили, что решение принято в мою пользу и работодатель должен выплатить мне зарплату, но сроки не сообщают. Говорят, что эта информация предоставляется только нарушителю. Законны ли действия инспекции и должны ли они сообщать заявителю о сроках исправления нарушений.

Здравствуйте! Вам обязаны дать письменный ответ с указанием сроков исполнения нарушителем предписания трудовой инспекции о выплате зарплаты.

Вы вправе ознакомиться с материалами проверки по вашей жалобе, в том числе и с предписанием, вынесенным в отношении вашего работодателя.

ТК РФ Статья 356. Основные полномочия федеральной инспекции труда. Они обязаны Вам предоставить письменный ответ по проверке.

Здравствуйте! В соответствии с пунктом 10 Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утверждённого Прикаом Минтруда России от 30.10.2012 N 354 н, информирование об исполнении государственной функции осуществляется Рострудом и его территориальными органами посредством: -устного консультирования граждан об исполнении государственной функции должностными лицами Роструда и его территориальных органов на личном приеме и по справочным телефонам; — письменного информирования граждан и организаций об исполнении государственной функции уполномоченными должностными лицами Роструда и его территориальных органов на основании их обращений, в том числе поступивших по электронной почте. Так что на законном основании можете обратиться в трудовую инспекцию, сославшись на указанный пункт Административного регламента, пусть предоставят Вам результат проверки.

С сотрудник трудовой инспекции НЕОДНОКРАТНО ЗАЯВЛЯЛА, что в производственной травме виноват я! Расследование НЕЗАКОНЧЕННО и длится уже более 3-х месяцев! Данный сотрудник не имеет никакого отношения к моему делу (как я понимаю инспектор, который ведёт моё дело делится с ней информацией), но тем не менее позволяет себе выражать СВОЁ ЛИЧНОЕ МНЕНИЕ В МОЙ АДРЕС! Расследование не законченно и кто прав, а кто виноват говорить рано! Куда и как мне писать жалобу на данного сотрудника!?

Для начала попробуйте обратиться Руководителю Государственной инспекции труда в Иркутской области Коноплеву Сергею Ивановичу. Адрес: 664007, г. Иркутск г, ул. Софьи Перовской, 30 Телефон (факс) (код 3952) 20-54-24 Телефон горячей линии (код 3952) 20-54-21 e-mail:[email protected] официальный сайт: http://www.git38.rostrud.ru/

Написала заявление в трудовую инспекцию 11.02.19, сегодня звонит бывший работодатель и просит забрать заявление) разве заявление имеет обратную силу?

Здравствуйте! Вы можете написать заявление с указанием, что спор решился примирением сторон. Проверка будет прекращена.

Я подаю жалобу в инспекцию по труду на отказ нанимателя оформить письменный трудовой договор при фактическом доуске к работе. Отработал два месяца. Работодатель отказался оформить договор. Чтобы доказать факт работы мне необходимо приложить документы, содержащие коммерческую тайну. Будет ли это нарушением? Могут ли меня привлечь к ответственности за разглашения коммерческой тайны? Как поступить в данной ситуации? Спасибо.

Людмила, надо ещё посмотреть, что это за документы, содержащие коммерческую тайну.

Уважаемая Людмила г. С-Петербург! В данной ситуации рекомендую вам НЕ тратить время на разговоры в Инспекции по труду, а обратиться в Районный суд с исковым заявлением: 1)»О признании отношений трудовыми»; 2)О заключении трудового договора; 3)О компенсации морального вреда и т.д. (ст.ст.131 — 132 ГПК РФ). При этом, НЕ надо бояться об ответственности в Суде за разглашение коммерческой тайны, ничего вам за это НЕ будет. Удачи вам Владимир Николаевич г. Уфа 11.02.2019 г.

адреса и телефоны судов, органов надзора, исполнительной власти за соблюдением и защитой трудовых и социальных прав граждан

судебные и надзорные органы в сфере трудовых прав, Сургут и Сургутский район

В данном разделе сайта вы сможете найти сведения об органах исполнительной власти осуществляющих: надзор за соблюдением трудового законодательства, проверку обращений и защиту прав работников и работодателей. Судов Сургута и района. А также организаций, где можно получить необходимую информацию в части социальной защиты и пенсионного обеспечения и оформить необходимые документы.

Сургутский городской суд
адрес: ул. Маяковского д. 21 (временно располагается по ул. Профсоюзов, д. 37)
телефон: 77-81-25, 77-81-16, 77-81-69

Сургутский районный суд
адрес: ул. Юности д. 6а
телефон: 28-56-85, 24-59-63

Государственная трудовая инспекция Сургут и район
адрес: ул. 30 лет Победы д. 19 каб. 406-418
телефон: 23-89-88, 23-75-68

Прокуратура г. Сургута
адрес: ул. Маяковского д. 21 (временно располагается по ул. Островского, д. 47)
телефон: 21-99-00, 21-99-05

Прокуратура Сургутского района
адрес: ул. Островского, д. 47
телефон: 21-99-71, 21-99-04

УМВД России по г.Сургуту
адрес: ул. Маяковского д. 19
телефон: 76-13-00, 76-13-11, телефон доверия 28-01-11

ОМВД России по Сургутскому району
адрес: ул. Некрасова, д. 1а (п. Белый Яр)
телефон: 74-69-87, 74-60-02, телефон доверия 74-68-22

Управление Пенсионного фонда РФ в г.Сургуте
адрес: ул. Майская, д. 8/1
телефон: 52-27-10, 77-88-50

ул. 30 лет Победы, д. 19
телефон: 50-39-20, 50-39-23

Филиал № 2 Фонда социального страхования РФ по ХМАО-Югре
адрес: пр. Ленина, д. 43
телефон: 36-30-45, 36-31-81

Отдел по работе с обращениями граждан администрации г.Сургута
адрес: ул. Энгельса д. 8
телефон: 52-20-24

Отдел по работе с обращениями граждан администрации Сургутского района
адрес: ул. Энгельса д. 10
телефон: 52-65-67

Сургутский межрайонный следственный отдел следственного управления Следственного комитета РФ по ХМАО — Югре
адрес: ул. Островского, д.47
телефон: 34-60-82, 34-47-58

Архивный отдел администрации г.Сургута
адрес: ул. Магистральная, д. 28
телефон: 35-23-05, 52-29-29

ИФНС по г.Сургуту
адрес: ул. Геологическая, д. 2
телефон: 52-63-36, 52-64-00

ИФНС по Сургутскому району
адрес: ул. Республики, д. 73/1
телефон: 76-26-13, 76-26-68

КУ ХМАО-Югры «Сургутский центр занятости населения»
адрес: ул. Крылова 21/2
телефон: 52-47-01, 52-47-02

пгт. Федоровский, ул. Ленина, 9
телефон: 73-13-77

Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Сургута и Сургутского района
адрес: ул. Югорский тракт, д. 38, ТРК «Сургут Сити Молл», 3 — 4 этажи
телефон: 20-69-26

Источники: http://www.admsr.ru/control/federal/trud/, http://www.9111.ru/трудовая_инспекция/трудовая_инспекция_сургут/, http://www.urist-surgut.ru/instancii.html

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *